Mitarbeiterführung und Teambuilding im digitalen Zeitalter
Verfasser: pr-gateway on Monday, 11 October 2021
Die Arbeitswelt, somit auch die Mitarbeiterführung, befinden sich in einer kontinuierlichen Transformation. Gerade jüngere Menschen richten ihren Blick immer mehr auf den Sinn ihrer Arbeit, die mit einer steigenden Identifikation mit der Marke einhergeht. Seitens der Mitarbeiter/innen steigt der Wunsch nach selbstorganisiertem Arbeiten und hybride Arbeitsmodelle setzen sich immer mehr durch. Menschliche Bedürfnisse wie Halt, Orientierung und Zugehörigkeit, bilden eine Konstante und müssen in der digitalen Welt neu organisiert werden. Dadurch entstehen neue Modelle der Mitarbeiterführung und des Teambuildings, die die Grenzen von Raum und Zeit überwinden und ein Gemeinschaftsgefühl für ein besseres Markenbewusstsein entwickeln. Das sogenannte "virtuelle Teambuilding" liegt somit voll im Trend und schafft eine neue Marktausrichtung mit viel Potential.
Virtuelles Teambuilding überwindet Social Distancing