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Banking Transformation - mit Interpares

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Banking Transformation - mit Interpares
Interpares – ein visionäres und praxiserfahrenes Team für die Optimierung von Banking Prozessen

Banken sehen sich heute vielen Herausforderungen gegenübergestellt. Das anhaltende Niedrigzinsniveau führt beispielsweise zu kontinuierlich sinkenden Erträgen. Die gestiegenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen führen zu massiv erhöhten Aufwänden und die Migration auf agree21 sowie das neue Kernbankensystem führen zu einem Mehraufwand an Ressourcen und Kosten. Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, braucht es einen praxiserfahrenen und visionären Partner. "Wir suchen mit Banken nach Lösungen, ihre Prozesse effektiver, schneller und zielorientierter zu gestalten und begleiten die konsequente Umsetzung", erläutert Jörg Böttger, Geschäftsführer von Interpares.

Kontaktierungs-Baugruppen

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Kontaktierungs-Baugruppen
Miniaturkontakt-Baugruppe und Interface-Pin Baugruppe - vierpolig

Für viele Einsatzfälle im Bereich Kontaktierung mit gefederten Stiften zur Übertragung von Signalen und Strömen hat uwe electronic ein breites Portfolio von hochwertigen standardisierten Leisten mit Federkontakten und Interface Pins zur Verfügung.

Von zwei - bis sechspoligen Baugruppen mit gefederten Kontaktstiften oder starren Interface-Pins als Gegenpol reicht das derzeitige Programm. Dabei stehen Baugruppen mit einem Rastermaß von 3 mm und 7mm zur Auswahl. Das Kunststoffgehäuse besteht aus einer hochwertigen Polyamide-Nylon Verbindung, deren Temperaturbereich von -40°C bis +120°C reicht.

Track-ink verewigt GPX-Tracks als Design-Poster.

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Track-ink verewigt GPX-Tracks als Design-Poster.

Auf so stylische Trophäen haben Sportler lange warten müssen.
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Track-ink.com ( https://track-ink.com) bietet personalisierbare Design-Poster sportlicher Aktivitäten an. Nutzer können einfach den GPX-Track ihrer Aktivität hochladen, ihr Wunschdesign konfigurieren und als Design-Poster bestellen. Von der Trainingsstrecke bis hin zu Läufen, Radtouren und Wanderrouten können die unterschiedlichsten Touren verewigt werden.

Der eigentliche Clou:
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Alle Poster können mit Namen, Zielzeit, Distanz, Geschwindigkeit, Pace, Datum oder Platzierung individualisiert werden. So lassen sich persönliche Leistungen, besondere Erlebnisse und beeindruckende Rekorde auf völlig neue Art verewigen. Die vielen verschiedenen Designs verschönern jede Umgebung - ob Wohnzimmer, Büro oder Trainingsraum.

Design Poster aller Sport Events
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Altersvorsorge mit Rendite - Info-Abend am 14.Nov. in Hamburg

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Altersvorsorge mit Rendite - Info-Abend am 14.Nov. in Hamburg
FORAIM, Hamburg, Rothenbaumchausssee 3

Die Hamburger Finanzberatung FORAIM veranstaltet am 14. Nov. einen Informationsabend, der aufzeigt, wie auch heute noch eine erfolgreiche Altersversorgung möglich ist. Das Motto lautet: Nicht träumen ... handeln. Für die Rente vorsorgen - ganz konkret und mit Struktur.

In zwei Stunden werden folgende Themen behandelt:

Was können Sie konkret von der Deutschen Rentenversicherung erwarten?
Eigene Sparvorgänge und Vermögensaufbau sinnvoll planen
Welchen Renditen bieten Ihnen unterschiedlichste Sparformen
Extra: Die 7 Schritte zur erfolgreichen Altersvorsorge

Die Themen im Einzelnen:

Ihre Rente von der Deutschen Rentenversicherung

Welche Leistungen sind zu erwarten?
Was werden Sie sich davon leisten können (Kaufkraft der Rente)
Stärken und Schwächen der Deutschen Rentenversicherung

Sparvorgänge und Vermögensaufbau sinnvoll planen

Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?

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Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?

Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und klassische Headhunter keine Active Sourcer sind.

Recruiter
In der Regel liegt der Schwerpunkt eines Recruiters nicht auf der aktiven Suche nach Kandidaten. Recruiter beraten sich intern mit den Führungskräften, definieren Stellenbeschreibungen, wählen aus bestehenden Kandidaten aus, leiten Interviews, verwalten Angebote und onboarden neue Mitarbeiter. Dies bedeutet, dass Recruiter in Kommunikation, Beratung und Auswahl hochqualifiziert sein sollten.

Klassische Headhunter
Headhunter arbeiten anders - normalerweise suchen sie nach Kandidaten für der Führungsebene. Sie vernetzen sich stark mit der Zielgruppe der C-Levels - der Prozess ist lang und der Auswahlprozess sehr intensiv. Die Gebühren sind aufgrund dieses sehr intensiven Prozesses im Vergleich zu den Gebühren eines Active Sourcings hoch.

Pressemitteilung: APX Axel Springer und Porsche investieren in Berliner Start-up Yolife

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 APX Axel Springer und Porsche investieren in Berliner Start-up Yolife
Pressemitteilung

Das Abo für ein längeres Leben bei guter Gesundheit

Das Berliner Start-up Yolife, eine mobile Gesundheits-App, schließt sich APX Axel Springer und Porsche an, nachdem sie sich für die Pre-Seed-Investitionen entschieden hat.

4. NOVEMBER 2019 BERLIN, DEUTSCHLAND - Yolife ist eine Bewegung, die alle einlädt, ihr Leben zu genießen, indem sie länger bei guter Gesundheit leben.

Yolifes Mission ist es, einer Million Menschen zu helfen, 15 gesunde Jahre zu ihrem Leben hinzuzufügen. Die wissenschaftsbasierte App wurde entwickelt, um Langlebigkeit einfach und zugänglich zu machen. Deshalb erstellt Yolife ein KI-gesteuertes personalisiertes Gesundheitsprogramm, das auf den spezifischen Lebensbereichen jedes Nutzers basiert wie z.B. Ernährung, Bewegung, Schlaf, Stress und soziales Leben. Die Lifestyle-Vorschläge der App werden durch mehr als 300 wissenschaftliche Studien untermauert und ständig aktualisiert.

Ausgezeichnet: GEZE Azubis gehören zu den Besten in der Region

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 GEZE Azubis gehören zu den Besten in der Region

Leonberg, 5. November 2019. Sieben Auszubildende von GEZE konnten am 17. Oktober die Auszeichnung der IHK Böblingen für herausragende Leistungen in der Abschlussprüfung entgegennehmen. Bei GEZE haben sie im Sommer jeweils eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker oder zur Industriekauffrau abgeschlossen. Mit einem Notendurchschnitt von 1,4 und besser gehören vier davon zu den besten Auszubildenden des IHK-Bezirks. Drei der GEZE Azubis wurden für ihren Notendurchschnitt im Bereich unter 1,9 belobigt.

Initiative Cloud Services Made in Germany: Continum, envelio, exonn und INDEGO machen mit

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 Continum, envelio, exonn und INDEGO machen mit

Mit Continum, envelio, exonn und INDEGO haben sich vier weitere in Deutschland ansässige Anbieter von Cloud Computing-Lösungen dazu entschieden, sich an der Initiative Cloud Services Made in Germany zu beteiligen. In der bereits 2010 von der AppSphere AG ins Leben gerufenen Initiative haben sich unterschiedlichste Anbieter von Lösungen aus den Bereichen Infrastructure-as-a-Service (IaaS), Platform-as-a-Service (PaaS) und Software-as-a-Service (SaaS) mit dem Ziel zusammengeschlossen, für mehr Rechtssicherheit beim Einsatz von Cloud Computing-Lösungen zu sorgen.

Continum Performance - Hosting. Cloud. Security

Die Continum AG aus Freiburg ist Spezialist für hochwertiges Enterprise- und Anwendungs-Hosting nach höchsten Sicherheitsanforderungen. In modernsten Rechenzentren in Deutschland erbringt das Unternehmen Managed Services nach deutschen Datenschutzrichtlinien. Continum ist zertifiziert nach ISO/IEC 27001 und nach PCI-DSS.

envelio - Digitale Transformation der Stromnetze

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