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Fazit nach einem Jahr Fusion mit LSH und Ausblick auf geplante Fusion mit Schwarzwälder Versicherung

Standort der Ostangler Brandgilde in Kappeln

Kappeln, 16. Juni 2026 – Die Ostangler Brandgilde VVaG zieht nach dem ersten gemeinsamen Jahr mit der LSH Versicherung VVaG eine positive Bilanz. Die 2025 vollzogene Fusion hat die Unternehmensgruppe organisatorisch, personell und wirtschaftlich gestärkt. Zugleich ist der nächste Zusammenschluss auf den Weg gebracht: Die Mitgliedervertreterversammlungen der Ostangler Brandgilde und der Schwarzwälder Versicherung haben der geplanten Fusion mit 100 Prozent zugestimmt. Nach diesen Beschlüssen folgt das Genehmigungsverfahren bei den zuständigen Aufsichtsämtern.

„Die Fusion mit der LSH war ein wichtiger Schritt, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben“, sagt Jens-Uwe Rohwer, Vorstandsvorsitzender der Ostangler Brandgilde. „Bereits jetzt zeigt sich, dass die Zusammenführung der Strukturen sehr gut funktioniert hat.“

Büro Jung zeigt, wie zukunftsfähige Raumkonzepte die Mitarbeiterbindung stärken und Talente erfolgreich anziehen.

Mainz, 16.06.2026 – Die Arbeitswelt hat sich nachhaltig verändert. Seit der Pandemie suchen Unternehmen nach Lösungen, um Mitarbeitende zurück in die Büros zu holen und langfristig an sich zu binden. Doch die reine Rückkehrpflicht greift zu kurz. Der Mainzer Experte für Arbeitswelten, Büro Jung (https://www.buero-jung.de/bueroausstattung/) beleuchtet ein Konzept, das die Rettung für die kriselnde Bürokultur sein könnte: Die Integration von sogenannten „Third Places“ direkt im Unternehmen.

Die Verschmelzung von zuhause und Arbeitsplatz

Klassisch versteht man in der Soziologie unter dem „First Place“ das Zuhause und unter dem „Second Place“ die Arbeit. Ein „Third Place“ (dritter Ort) – wie Cafés, Parks oder Bibliotheken – diente bisher als neutraler Ausgleich für Gemeinschaft und soziale Kontakte.

E-Pal Smartplug verlängert Lebensdauer von E-Bike-Akkus auf das Dreifache

Immer mehr Nutzerinnen und Nutzer von E-Bikes und E-Scootern stehen vor demselben Problem: Akkus verlieren bereits nach wenigen Jahren deutlich an Leistung und müssen regelmäßig ausgetauscht werden, doch die Ersatzakkus sind teuer oder je nach Hersteller nur eingeschränkt oder gar nicht mehr erhältlich. Mit dem E-Pal Smartplug bringt das niederländische Unternehmen E-Pal Tech nun eine intelligente Smart-Charging-Lösung auf den Markt, die typische Akku-Killer wie dauerhafte Vollladung, Tiefentladung und unnötigen Zellstress vermeidet und die Lebensdauer von E-Bike-Akkus auf das Dreifache verlängern kann. Die Technologie kombiniert automatische Ladebegrenzung, App-Steuerung und Sicherheitsfunktionen, um Akkus effizienter sowie nachhaltiger zu nutzen und Brandgefahr durch Überhitzung zu vermeiden.

Herausforderung: Das frühe Altern von E-Bike-Akkus

Gründächer bieten Städten und Gebäuden effektiven Hitzeschutz sowie ein modernes Regenwassermanagement

Die Fech Gartenlandschaftsbau GmbH bietet mit ihrem neuen, fertig bepflanzten Plantile-System eine wirksame Methode zur Gebäudekühlung sowie zur Förderung der urbanen Biodiversität. Angesichts steigender Temperaturen in den Sommermonaten suchen immer mehr Eigentümer nach nachhaltigen Lösungen für den Klimaschutz. Wer für sein Gebäude eine hochwertige Dachbegrünung kaufen (https://wurzelwerk-design.com/collections/dachbegrunung-kaufen) möchte, findet im Onlineshop des Unternehmens vorkultivierte Sedum-Dächer für eine sofortige Begrünung und den nachhaltigen Schutz der Bausubstanz.

Senioren behalten ihre Zähne heute deutlich länger als frühere Generationen. Die 6. Deutsche Mundgesundheitsstudie (DMS • 6) belegt mit Langzeitdaten den Erfolg guter Vorsorge.
2005 waren noch 22,6 Prozent der 65- bis 74-Jährigen zahnlos. 2023 lag der Anteil nur noch bei 5 Prozent. Gleichzeitig sank die Zahl fehlender Zähne von durchschnittlich 14,1 auf 8,6. Die Zahl funktionstüchtiger Zähne stieg deutlich – von 13,6 auf 18,8. Besonders auffällig: Rund 40 Prozent der heute 73- bis 82-Jährigen verloren im Untersuchungszeitraum von neun Jahren keinen einzigen Zahn.

Das Ende der dritten Zähne

Totalprothesen werden zur Ausnahme. Festsitzender Zahnersatz – individuell im Dentallabor gefertigt – prägt das Bild in den Praxen. „Heutige Generationen altern mit Zähnen. Das ist eine überaus positive Entwicklung. Viele eigene Zähne bedeuten tatsächlich ein deutliches Plus an Lebenserwartung und -qualität“, erklärt Prof. Dr. Ina Nitschke, Spezialistin für Seniorenzahnmedizin am Universitätsklinikum Leipzig.

Besser kauen, länger leben

Etablierter Branchentreff für den Security- und Netzwerk-Channel am 2. Juli 2026 in Gelsenkirchen

Berlin, Paderborn – 15. Juni 2026 – Westcon-Comstor (https://www.westconcomstor.com/), ein weltweit führender Distributor von Cybersecurity-, Netzwerk- und Hybrid-Cloud-Lösungen, veranstaltet am 2. Juli 2026 die „Partnerkonferenz & Tech Summit 2026“ in der VELTINS-Arena in Gelsenkirchen. Der etablierte Branchentreff bringt die Sales- und Technik-Experten der Channelpartner zum fachlichen Austausch und zum Networking mit dem Team von Westcon-Comstor und führenden Herstellern zusammen.

Auch in diesem Jahr hat sich Westcon-Comstor für die Ausrichtung als Doppel-Event entschieden: Die Partnerkonferenz liefert in Keynotes und Podiumsdiskussionen spannende strategische Einblicke in die aktuellen Markttrends. Zeitgleich findet für die Technologieexperten der Tech Summit statt – mit einem anspruchsvollen, praxisorientierten Programm und kompakten Breakout-Sessions zu aktuellen Hot-Topics von AWS bis KI.

Standort entwickelt sich erfolgreich weiter und setzt auf Kundennähe vor Ort

Hamburg, 16. Juni 2026 – Die abresa GmbH (https://abresa.de/) hat neue Büroräume im ehemaligen Tempowerk in Hamburg bezogen und setzt damit ein sichtbares Zeichen für die langfristige Entwicklung ihres Standorts in Norddeutschland. Nach einem erfolgreichen Start wächst das Team kontinuierlich weiter. Die neuen Räumlichkeiten schaffen die Voraussetzungen für die nächsten Entwicklungsschritte.

Der Hamburger Standort hat sich seit seiner Eröffnung positiv entwickelt. Das Team wurde in den vergangenen Monaten erweitert und betreut Kunden und Interessenten zunehmend direkt vor Ort. Mit den neuen Büroräumen schafft abresa nun den notwendigen Raum für weiteres Wachstum und die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen.

„Die Entwicklung der vergangenen Monate bestätigt, dass wir mit unserem Ansatz richtig liegen“, sagt Kai Raczkowski, Standortleiter und SAP HCM Senior Berater bei abresa. „Viele Unternehmen wünschen sich neben fachlicher Kompetenz auch persönliche Ansprechpartner in ihrer Region. Genau diese Nähe möchten wir bieten und den Standort Hamburg in den kommenden Jahren gezielt weiterentwickeln.“

Eitorf, 16. Juni 2026 – Der Investorentag auf dem Gelände der ZF Friedrichshafen AG hat die Potenziale des Industriestandorts Eitorf in den Mittelpunkt gerückt. Auf Einladung der Wirtschaftsförderung Eitorf und des Betriebsrats der ZF Friedrichshafen AG kamen Vertreterinnen und Vertreter aus Industrie, Wirtschaft, Finanzierung und regionalen Institutionen zusammen, um sich über die Perspektiven des Standorts zu informieren und miteinander ins Gespräch zu kommen.

Die Veranstaltung fand im Rahmen des Projekts „ Talachse Eitorf (https://talachse-eitorf.de/)“ statt und verfolgte das Ziel, die Stärken des Standorts sichtbar zu machen und potenzielle Investoren mit den relevanten Akteuren vor Ort zu vernetzen. Im Mittelpunkt standen dabei die vorhandene industrielle Infrastruktur, verfügbare Flächen sowie die Menschen, die den Standort über viele Jahre geprägt haben.

Unter dem Motto „Fachkräfte suchen Industrie“ wurde deutlich, dass Eitorf über ein beachtliches Potenzial an qualifizierten Mitarbeitenden verfügt. Viele von ihnen bringen langjährige Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen mit und stehen für Fachwissen, Engagement und eine hohe Identifikation mit dem Standort. Gerade in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels stellt dies für Unternehmen einen wichtigen Standortvorteil dar.

Viele Unternehmen unterschätzen den Umfang und die neue Struktur der benötigten Stammdaten

Viele Unternehmen planen ihre Migration auf SAP S/4HANA sorgfältig – unterschätzen jedoch Umfang und Struktur der benötigten Stammdaten. simus systems unterstützt Unternehmen praxisorientiert dabei, ihre Stammdaten auf die Anforderungen der neuen Plattform auszurichten.
Laut SAPinsider zählt die Bereinigung und Qualitätsverbesserung von Daten zu den größten Herausforderungen bei S/4HANA-Migrationen. Eine Studie unter SAP-Anwenderunternehmen zeigt laut Computer Weekly zudem, dass viele Organisationen bei der S/4HANA-Transformation mit fragmentierten Datenquellen und eingeschränktem Datenzugriff kämpfen – ein Hinweis darauf, dass Umfang und Struktur der benötigten Stammdaten häufig falsch eingeschätzt werden.

Aus einer Schulbuchgeschichte über die Yanomami entstand eine mehr als 30-jährige Reise durch über 30 Länder – und die Frage, wie Menschen unter Unsicherheit Orientierung finden und Entscheidungen treffen.

Köln, Juni 2026 – Was passiert, wenn Erfahrungen nicht nur Geschichten bleiben, sondern zu einem System für Entscheidungen werden? Mit seinem Buch „Rausgehen reicht nicht – Regen auf Wellblech“, dem gleichnamigen Hörbuch sowie der Podcastreihe „Rausgehen reicht nicht“ verfolgt Autor, Unternehmer und Abenteurer Dennis Besseler genau diese Frage.

Der Ursprung dieser Geschichte liegt mehr als drei Jahrzehnte zurück. 1993 liest der damals 14-jährige Dennis Besseler in einem Schulbuch erstmals über die Yanomami im Amazonasgebiet. Der kurze Bericht über die Bedrohung ihres Lebensraums prägt ihn nachhaltig.

Was als Schulbuchgeschichte beginnt, entwickelt sich über die folgenden Jahrzehnte zu einer persönlichen Suche nach Orientierung, Verantwortung und der Frage, wie Menschen Entscheidungen treffen, wenn Informationen fehlen und Unsicherheit zum Alltag gehört.